新2娱乐场

媒体报道

守望“麦田”的追梦人
日期:2012/2/19
      ——访宁波新2娱乐场股份有限公司总经理竺晓东

       ——《现代金报》2012年2月19日

       他是一位海归,拥有先进的理念和卓越的管理能力。刚过而立之年,他就升任了上市公司掌门人。他有着超越其实际年龄的成熟、淡定和从容,在事业追求的道路上,他心无旁骛,一心追求卓越。

        2011年,在稀土行业原材料价格疯狂飙升的非理性局面下,他果断推出一揽子“健身”工程,让企业平稳地渡过风口浪尖,多项业绩创下了历史新高,并实现净利润7亿。

       对于创业,他有自己独特的见解,他认为:“一家百年企业,是靠日积月累的文化积淀而形成,企业家要有甘于寂寞的勇气和精神,要有一颗耐得住寂寞的心。”

       危机“考问”:艰难时刻显身手

      
初一看,他有点像艺术家,有着一张清瘦的脸庞和一脸与生俱来的络腮胡。

       而细细读来,他更像一个追梦人。谈笑间,喜欢用“麦田”来比喻新2娱乐场的事业,但却有着与年龄不相称的智慧、成熟和沉稳[w1] 。

        他曾在美国留学,在美国企业从事第一份工作,并且凭借自己的能力从普通职员升到总经理。2007年,异乡漂泊10年的他回到故土,进入父亲的公司,并在去年“子承父业”,接任新2娱乐场股份公司总经理一职。

       然而,年轻的竺晓东一上任,就遇到了“经济低迷、稀土行业原材料价格非理性疯狂飙升”等“大考”。但这位年轻人表现出了非常人能及的卓越,迅速果断地实施了“自绑沙袋”的健康体操:与市场零距离,与狼共舞,见微知著,沉着应变。

       管理大师彼得·德鲁克说过:做正确的事决定正确地做事。就这样,通过对复杂经济环境的把脉、合理控制库存、优化产销衔接、开拓优质客户等措施,在竺晓东的带领下,公司成功渡过难关,并进一步巩固了在稀土永磁材料行业的话语权。

       “有原则,有气节,有胆识,有智慧”,这就是同行对竺晓东的评价。

       肩负使命:自加“沙袋”图腾飞

      
竺晓东惜字如金,极少谈论自己。但业界公认他“知行合一、大是大非前能笃定; 处事严谨、热爱琢磨,这一点完全继承了他父亲、新2娱乐场创始人竺韵德的风格”。

        他潜心于现代企业管理实践,把美国接触到的先进理念和管理经验,很好地融入到新2娱乐场的经营中,并建立了一套新2娱乐场特色的现代企业管理制度。

       “打造百年新2娱乐场,必须走现代企业管理之路。所谓并购、整合,只是一种使自己强壮的手段,但更重要是自加沙袋强内功。”
        他说:“做企业,需要有一颗甘于寂寞的心,要学会守望麦田”。

        他有着老一代企业领导人的优秀品质:宁静、诚信、执著、永不言弃;而谋篇布局方面,又平添了新时代商人的前沿、时尚和国际化眼光。

       用新2娱乐场员工的评价:“独具慧眼,运筹帷幄,极具洞察力。”

        居安思危中的竺晓东,他渴望每一天都在有价值的创新中度过。

       文化为魂:开拓“蓝海”空间

       
“百年企业的背后是人才,人才的背后是文化。如果没有文化和价值观的认同,企业发展就容易失去方向,这就是文化的力量。做一个受社会尊重的人,建一家受社会尊重的企业,这就是新2娱乐场的核心价值观。试想:‘一个不回家的男人’会在企业重用?”

       竺晓东借用经济学家张维迎对实施“蓝海战略”的社会贡献来比喻新2备用网址的重要性:“偷不去,买不来,拆不开,带不走,流不掉”。

        一个现代企业要从红海竞争过渡到蓝海博弈,实现从优秀到卓越的跨越,文化是关键;而新2娱乐场“文化+战略+管理+技术”的组合拳,是探索未知“蓝海”的法宝。

       关于梦想,他说:“未来20年,新2娱乐场不仅要在“红海”中增量,更要在“蓝海”中寻找新的发展空间,实现从优秀到卓越的跨越”。

       采访结束时,他意味深长地说:“守望麦田,其实也是民族制造业的灵魂。”其工作热情而发挥作用。